A EMPRESA PODE DESCONTAR MULTA DE TRÂNSITO DO EMPREGADO ?
Depende, a empresa só pode descontar a multa do salário do motorista caso haja uma cláusula no contrato de trabalho assinado pelo Trabalhador autorizando tal desconto. Caso não haja previsão contratual, a empresa não poderá efetuar o desconto.
Caso o empregado não possua uma cópia do contrato, o mesmo poderá requerer uma via ao empregador.
Em caso de desconto, a fim de não prejudicar o sustento do empregado, a recomendação é que o desconto mensal não seja superior a um terço da remuneração do empregado. Por exemplo, se o trabalhador levou uma multa de R$: R$: 900,00 e possui um salário mensal de R$:1.000,00, recomenda-se que a empresa efetue 3(três) descontos de R$: 300,00 mensais cada, até completar o valor total da multa ( R$: 900,00).
Os empregados também devem ficar atentos com o excesso de pontos na carteira. Isto porque a reforma trabalhista incluiu o alínea ‘’m’’ ao Art. 482 da CLT, autorizando a dispensa por justa causa do motorista que perder a habilitação por excesso de pontos.
Direito trabalhista / Tranferência de Local de Trabalho
Por mais que seja bom sair da rotina de vez em quando, ter uma rotina bem definida ajuda a qualquer pessoa a se organizar melhor. E o trabalho faz parte disso. Os horários nos quais você sai de casa para trabalhar e depois retorna, assim como onde você realiza a sua atividade, afetam como […]
28 . 08 . 2024
Daniel Moreno
É preciso trabalhar duro para garantir o sustento da nossa família, juntar dinheiro, realizar sonhos e ter segurança financeira. E algumas profissões exigem muito mais do nosso corpo e nos colocam muito mais em risco. Essas são as ocupações chamadas de insalubres e perigosas. Contudo, é comum que haja muitas dúvidas sobre o que […]
28 . 08 . 2024
Daniel Moreno
Imagine que você trabalha em uma empresa e realiza exatamente as mesmas atividades que um colega de trabalho. Contudo, o cargo dele tem um nome diferente e o salário dele é melhor. Será que isso é justo? Dependendo de alguns requisitos, a lei te garante o direito à chamada “equiparação salarial”. O lema é: […]
28 . 08 . 2024
Daniel Moreno