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Ficha Trabalhista Simplificada

Preencha todos os campos com muita atenção para que assim possamos dar um feedback assertivo sobre o seu caso

Dados Pessoais

Todos os campos com * são de preenchimento obrigatório.

Nome do Cliente *

Telefone principal – WhatsApp

Celular *

Telefone recado *

Contato para recado*

Telefone recado

Contato para recado

E-mail

Facebook

Instagram

Tik Tok

Polo Passivo

Todos os campos com * são de preenchimento obrigatório.

Parte Contrária (Empresa Contratante)

CNPJ

Parte Contrária (Empresa Tomadora Serviços)

CNPJ

Empresas do mesmo grupo econômico?
SimNão

Empresas tomadoras de serviços? *
SimNão

A prestação de serviços ocorria para uma empresa terceira? (informar nome da empresa, CNPJ e endereço completo)

Local da contratação:

Local em que trabalhava:

Trabalhou para outra empresa do grupo?
SimNão

Preencher apenas se a resposta anterior for SIM.

Em quais empresas? Cite os nomes

Quais eram as atividades executadas em cada uma delas?

Dados Contratuais

Todos os campos com * são de preenchimento obrigatório.

Período total Trabalhado:

Data de início *

Data de saída *

Período de Registro em Carteira:

Data de início

Data de saída

Sem registo
Sim

Função *

Setor *

Último salário

Rescisão

Contrato ativo? *
SimNão

Motivo Da Saída Do Emprego*
DispensadoPediu DemissãoJusta CausaAcordo 20%Outros

Recebeu Verbas Rescisórias
SimNão

Se Sim, Qual Valor?

Aviso Prévio
TrabalhadoIndenizado

CTPS Baixada *
SimNão

Recebeu no Prazo de 10 Dias Corridos?
SimNão

Se Não, Quantos Dias Levaram Até o Recebimento?

Possui Salários Atrasados? *
SimNão

Se Sim, Quantos Salários?

Possui Férias Vencidas? *
SimNão

Se Sim, Quantas Férias Estão Vencidas?

FGTS Depositado Integralmente? *
SimNão

Se Sim, Qual o Valor?

40% Depositado Integralmente?
SimNão

Se Sim, Qual o Valor?

Alguma Estabilidade Para o Cliente? *
SimNão

Se Sim, Qual o Tipo da Instabilidade?

Pedidos e Observações

Diferenças Salariais

EquipaçãoDesvioAcumuloReajustePagam. Por Fora

Paradigmas

Período

Salário Paradigma

Pedidos e Observações

Insalubridade e Periculosidade

Se Houver Algum Adicional Por Favor Marque abaixo
Inflam.Eletric.MotoVigilRuídoCalorFrioQuimicosRadiação
PericulosidadeInsalubridade

Pedidos e Observações

Jornadas de Trabalho

Anotava a Jornada de Trabalho em Cartão de ponto? *
SimNão

Cartão de Ponto Reflete a Jornada Real?*
SimNão

Horário Contratual

Horário Início

Horário Término

Quantos Funcionário?
+ de 20- de 20

Hora Efet. Trabalhada

Horário Início *

Horário Término *

Escala *

Dias da Semana *

Nul. Acordo de Compensação *
SimNão

Se Sim, Qual?

Trabalhava em Feriados? *
SimNão

Se Sim, Como Era?

Intervalo Intrajornada era suprimido *
SimNão

Tempo de intervalo médio usufruído

Intervalo Interjornada era suprimido *
SimNão

Hra Início Interv Interjornada

Hra Fim Interv Interjornada

Trabalhava Sobreaviso / Plantão? *
SimNão

Se Sim, Descreva Como Era

Pedidos e Observações

Direitos Convencionais

Dispensa Pré Data Base? *
SimNão

Se Sim, Descreva Mais Detalhes

Dispensa Pré Aposentadoria? *
SimNão

Se Sim, Descreva Mais Detalhes

Estabilidade Pós Alta Prev.? *
SimNão

Se Sim, Descreva mais detalhes

Abono Aposentadoria? *
SimNão

Descreva mais detalhes sobre o abono

Rescisão Complementar? *
SimNão

Descreva Mais Detalhes Sobre a Rescisão Complementar

Recebia Vale Refeição? *
SimNão

Se Sim, Qual o Valor do Vale Refeição?

Recebia Vale Alimentação? *
SimNão

Se Sim, Qual o Valor do Vale Refeição?

Multas Normativas? *
SimNão

Se sim, Quais Multas Normativas?

Outras Multas? *
SimNão

Se Sim, Quais Multas?

Assédio

Sofreu Assédio Moral? *
SimNão

Sofreu Assédio Sexual? *
SimNão

Sofreu Dano Moral? *
SimNão

Explicação Sobre o Assédio

Se sofreu algum assédio, quem fazia?

Doença do trabalho e/ou Acidente do trabalho

Acidente ou Doença do Trabalho *
SimNão

Em que data os sintomas (dores) tiveram início?

Descreve Mais Detalhes do Acidente ou Doença

Sofreu algum acidente doméstico no local onde sente dores? *
SimNão

Explicação sobre o acidente doméstico

Recebeu treinamento/orientação de como pegar peso?*
SimNão

Fazia ginástica laboral?*
SimNão

Abriu Cat?
SimNão

Ficou Afastado?
SimNão

Se Ficou Afastado, Informe o Período

Acidente do Trabalho ou Doença do Trabalho em qual parte do corpo:
Mão direitaMão esquerdaCotovelo DireitoCotovelo EsquerdoOmbro DireitoOmbro EsquerdoJoelho DireitoJoelho EsquerdoPé DireitoPé EsquerdoColuna CervicalColuna ToráxicaColuna LombarOutro

Algum dano estético?
SimNão

Se sim, qual?

Teve despesas médicas? Tem comprovantes/recibos?

Ficou Alguma Sequela?
SimNão

Preencher apenas se a resposta anterior for SIM.

Possui CNH de pessoa deficiente?
SimNão

Possui Cartão de Estacionamento de pessoa deficiente?
SimNão

Possui algum outro documento que enquadra como deficiente?
SimNão

Tem limitação de movimento?
SimNão

Tem dormências?
SimNão

Tem perda de força?
SimNão

Sentes dores habituais?
SimNão

A dor é constante o dia inteiro?
SimNão

Ao sair da empresa fazia alguma atividade doméstica, como, cuidar dos filhos ou fazer comida?
SimNão

Toma remédios?
SimNão

A dor atrapalhou ou atrapalha seu sono atualmente? Acordava de noite?
SimNão

Acorda com dores?
SimNão

Ao sentar, consegue levantar normalmente da cadeira?
SimNão

Dirige normalmente?
SimNão

Carro é adaptado?
SimNão

Pessoa obesa?
SimNão

O peso atual é o mesmo peso em relação ao peso do início da doença?
SimNão

Mudou de função na empresa?
SimNão

Foi reabilitado pelo INSS?
SimNão

Médico particular determinou a mudança de função?
SimNão

Atualmente trabalha em função similar?
SimNão

Trabalha ou trabalhou como UBER após a demissão?
SimNão

Detalhes das respostas acima, caso necessário.

Preencha de acordo com as condições:

Normal = consegue realizar a atividade sem nenhuma dificuldade;

Parcial = consegue realizar a atividade com algum grau de dificuldade;

Incapaz = não consegue realizar a atividade de modo algum;

Função que exerce no trabalho?
NormalParcialIncapaz

Dirige veículos?
NormalParcialIncapaz

Passa pano na casa?
NormalParcialIncapaz

Cozinhar?
NormalParcialIncapaz

Lavar roupa?
NormalParcialIncapaz

Pentear o cabelo?
NormalParcialIncapaz

Pratica esportes?
NormalParcialIncapaz

Pratica caminhada ou anda de bicicleta?
NormalParcialIncapaz

Levantar da cama ou cadeira?
NormalParcialIncapaz

Rotacionar a coluna?
NormalParcialIncapaz

Flexionar a coluna?
NormalParcialIncapaz

Levantar braços?
NormalParcialIncapaz

Consegue tocar as costas com o braço?
NormalParcialIncapaz

Levantar a pernas?
NormalParcialIncapaz

Quando deitado, consegue levantar a perna?
NormalParcialIncapaz

Outras limitações ou escreva detalhes das limitações acima, caso necessário.

ANÁLISE DO NEXO CAUSAL (POSSÍVEL CULPA DA EMPRESA)

Acidente típico?
SimNão

Sofreu acidente do trabalho?
SimNão

Doença do trabalho?
SimNão

As dores começaram em casa ou no trabalho?
SimNão

Houve abertura de CAT?
SimNão

Após sair da empresa teve melhoras?
SimNão

Há outros empregados com os mesmos problemas/doenças?
SimNão

Já passou com o médico da empresa para tratar da doença?
SimNão

Pegava peso?
SimNão

Movimentos repetitivos?
SimNão

Intoxicação química?
SimNão

Em que data teve início a doença / as dores?

Detalhes aqui as razões pelas quais entende que há culpa da empresa em face da doença/acidente:

TRATAMENTOS JÁ REALIZADOS

Fisioterapia
SimNão

Quiropraxia
SimNão

RPG
SimNão

Bloqueio
SimNão

Acupuntura
SimNão

Cirurgia
SimNão

Outro
SimNão

Atualmente faz tratamento?
SimNão

Teve melhora com o tratamento?
SimNão

Precisará fazer novos tratamentos?
SimNão

Detalhes aqui as respostas acima, especialmente, cirurgias realizadas e suas datas, se necessário

Outros

Recebia Vale Transporte? *
SimNãoDispensou

Observações Sobre o Vale Transporte

Pedido de Liminar? *
SimNão

Observações Sobre a Liminar

Pedidos e Observações

Testemunhas? *
SimNão

Porque?

Juntar CCT? *
SimNão

Se Sim, Qual e quais anos?

Tramitação Preferencial por ser Idoso? *
SimNão

Anotações internas do escritório

DATA DA PRESCRIÇÃO *

Como conheceu o escritório: *
Indicação clienteIndicação famíliaIndicação amigoIndicação internaYoutubeFacebookInstagramTik TokGooglePlaca RuaOutro

Informações Importantes a serem OMITIDAS na petição Inicial

Possível Causa Previdenciária? *
SimNão

Especifique o tipo de ação:

Demais Orientações Especiais para Distribuição

RT Similar no Esc. Para Usar de Modelo? *
SimNão

Se Sim, Informe a RT

CTPS Verificada C/ Possível RT Em Face De Empresa Anterior? *
SimNão

Cliente Ficou Devendo Algum Documento? *
SimNão

Se Sim, Quais?

Pessoas Que Possa Indicar? *
SimNão

Nome Indicação

Telefone Indicação

Nome Indicação

Telefone Indicação

Nome de quem atendeu: *

Nome de quem irá elaborar a inicial: *

CT: *

VC: *

CC: *

Manual entregue? *
SimNão

Leia Atentamente Antes de Finalizar

Declaro, sob as penas da lei que, as informações constantes nesta ficha de atendimento representam a verdade e foram por mim repassadas, bem como estou ciente de que as informações incorretas poderão ensejar a condenação ao pagamento de honorários de sucumbência e litigância de má fé com a aplicação das penas pecuniárias decorrentes. Declaro ainda que recebi todas as informações e explicações sobre o presente documento, bem como sobre o contrato de honorários, procuração e declaração de pobreza as quais assinei de livre e espontânea vontade, sem nenhum vício de consentimento ou dúvida quanto ao seu teor, forma e conteúdo.

* Autorizo expressamente que Magalhães e Moreno Sociedade de Advogados ingresse com a Reclamação trabalhista contra a empresa ora mencionada.

Atenção: Revise todo conteúdo informado antes de clicar em Finalizar Cadastro

Dados Pessoais

Todos os campos com * são de preenchimento obrigatório.

Nome do Cliente *

Telefone principal – WhatsApp

Celular *

Telefone recado *

Contato para recado*

Telefone recado

Contato para recado

E-mail

Cliente costuma usar E-mail?

Senha do meu INSS

Facebook

Instagram

Tik Tok

Polo Passivo

Todos os campos com * são de preenchimento obrigatório.

Parte Contrária (Empresa Contratante)

CNPJ

Parte Contrária (Empresa Tomadora Serviços)

CNPJ

Empresas do mesmo grupo econômico?
SimNão

Empresas tomadoras de serviços? *
SimNão

A prestação de serviços ocorria para uma empresa terceira? (informar nome da empresa, CNPJ e endereço completo)

Local da contratação:

Local em que trabalhava:

Trabalhou para outra empresa do grupo?
SimNão

Preencher apenas se a resposta anterior for SIM.

Em quais empresas? Cite os nomes

Quais eram as atividades executadas em cada uma delas?

Dados Contratuais

Todos os campos com * são de preenchimento obrigatório.

Período total Trabalhado:

Data de início *

Data de saída *

Período de Registro em Carteira:

Data de início

Data de saída

Sem registo
Sim

Função *

Setor *

Último salário

Pedido de Vínculo de Emprego? *

Preencher as perguntas abaixo apenas se a resposta anterior for SIM.

(1) Subordinação. Quem contratou? Respondia ordens para quem? Quais poderes de direção, regulamentação e disciplina a empresa lhe passou?

(2) Trabalho era de forma contínua, todos os dias da semana, quais?

(3) Qual o valor do pagamento e o pagamento era mensal, quinzenal, por diária?

(4) Pagamento era realizado por meio de transferência bancária ou em espécie?

(5) Poderia se fazer substituir por outra pessoa?

(6) Já precisou faltar no trabalho, como foi o procedimento?

(7) Os custos do trabalho (risco do negócio) eram pagos pela empresa ou pelo reclamante?

(8) Na empresa havia empregados registrados que faziam o mesmo trabalho?

(9) Foi contratado como PJ ou teve contrato de prestação de serviços?

(10) Eventuais Notas Fiscais eram em sequência?

(11) Recebia / Recebeu horas extras ou algum outro direito típico de CLT (horas extras, férias, 13º salário, INSS, FGTS, verbas rescisórias?

(12) Possui mensagens de WhatsApp ou outros documentos que comprovem o vínculo de emprego?

Rescisão

Contrato ativo? *
SimNão

Motivo Da Saída Do Emprego*
DispensadoPediu DemissãoJusta CausaAcordo 20%Outros

Recebeu Verbas Rescisórias
SimNão

Se Sim, Qual Valor?

Aviso Prévio
TrabalhadoIndenizado

CTPS Baixada *
SimNão

Recebeu no Prazo de 10 Dias Corridos?
SimNão

Se Não, Quantos Dias Levaram Até o Recebimento?

Possui Salários Atrasados? *
SimNão

Se Sim, Quantos Salários?

Possui Férias Vencidas? *
SimNão

Se Sim, Quantas Férias Estão Vencidas?

FGTS Depositado Integralmente? *
SimNão

Se Sim, Qual o Valor?

40% Depositado Integralmente?
SimNão

Se Sim, Qual o Valor?

Alguma Estabilidade Para o Cliente? *
SimNão

Se Sim, Qual o Tipo da Instabilidade?

Pedidos e Observações

Diferenças Salariais

Se houver alguma diferença salarial, assinale com SIM ou NÃO e detalhe na caixa de texto

Equiparação Salarial *
SimNão
As condições para se ter direito a esse pedido são: (1) Reclamante e paradigma exercem ou exerceram durante algum período a mesma função, sem nenhuma diferença; (2) E sem tempo superior a 2 anos; (3) E sem que o paradigma tenha mais de 4 anos na empresa (este último só se a contratos após reforma da CLT valida a partir de 11/11/2017). Sobre o paradigma especifique, no mínimo: (1) nome completo; (2) a partir de quando exerceram a mesma função; (3) salário do paradigma

Desvio de Função / Acúmulo de Função *
SimNão
É pressuposto para esse pedido que exista ou tenha existido a função do desvio e/ou acúmulo na empresa. Especifique o nome da função. Além disso, o acúmulo NÃO pode ter ocorrido desde a contratação. Já o desvio de função, pode ter ocorrido desde a contratação.

Salário por Fora *
SimNão
Tipos de pagamento por fora: Salários, Horas Extras, Comissões, Prêmios, Gorjetas e Vale Transporte. Outros. Atenção: Detalhar se o pagamento por fora era pago em espécie ou alguma das formas de transferências bancárias. Explique como era o pagamento da comissão ou prêmio e ao que se refere.

Outros Tipos de Diferença Salarial *
SimNão

Insalubridade e Periculosidade

Insalubridade *
SimNão

Periculosidade *
SimNão

Inflamável *
SimNão

Área de Risco *
SimNão

Eletricidade *
SimNão

Motociclista *
SimNão

Vigilante/Vigia *
SimNão

Ruído *
SimNão

Calor *
SimNão

Químico s*
SimNão

Biológicos *
SimNão

Horas Extras

Anotava a jornada de trabalho em Cartão de Ponto? *
SimNão

Cartão de Ponto era anotado corretamente?*
SimNão

Trabalhava em horas extras? *
SimNão

Horas extras eram anotadas corretamente nos cartões de ponto?*
SimNão

As horas extras eram pagas? *
SimNão

Trabalhava em dias de folgas?*
SimNão

Trabalhava em sobreaviso/plantões?*
SimNão

Horário Contratual

Horário Início

Horário Término

Quantos Funcionário?
+ de 20- de 20

Hora Efet. Trabalhada

Horário Início *

Horário Término *

Escala *

Dias da Semana *

Nul. Acordo de Compensação *
SimNão

Se Sim, Qual?

Nulidade escala 12x36 *
SimNão

Se Sim, Qual?

Trabalhava em Feriados? *
SimNão

Se Sim, Como Era?

Intervalos Legais

Conseguia fazer intervalo de refeição e descanso sem ser interrompido? *
SimNão

Quanto tempo tinha de intervalo para refeição e descanso na prática?

Diante da jornada informada, há supressão do intervalo interjornada? *
SimNão

Diante da jornada informada, há supressão do intervalo intersemanal? *
SimNão

Pedidos e Observações

Direitos Convencionais

Dispensa Pré Data Base? *
SimNão

Se Sim, Descreva Mais Detalhes

Dispensa Pré Aposentadoria? *
SimNão

Se Sim, Descreva Mais Detalhes

Estabilidade Pós Alta Prev.? *
SimNão

Se Sim, Descreva mais detalhes

Abono Aposentadoria? *
SimNão

Descreva mais detalhes sobre o abono

Rescisão Complementar? *
SimNão

Descreva Mais Detalhes Sobre a Rescisão Complementar

Recebia Vale Refeição? *
SimNão

Se Sim, Qual o Valor do Vale Refeição?

Recebia Vale Alimentação? *
SimNão

Se Sim, Qual o Valor do Vale Refeição?

Multas Normativas? *
SimNão

Se sim, Quais Multas Normativas?

Outras Multas? *
SimNão

Se Sim, Quais Multas?

Assédio

Sofreu Assédio Moral? *
SimNão

Sofreu Assédio Sexual? *
SimNão

Sofreu Dano Moral? *
SimNão

Explicação Sobre o Assédio

Se sofreu algum assédio, quem fazia?

Doença do trabalho e/ou Acidente do trabalho

Sofreu Acidente do Trabalho? *
SimNão
Insira aqui os detalhes sobre o Acidente do Trabalho, inclusive: (1) quando aconteceu; (2) como aconteceu; (3) empresa abriu CAT; (4) quais partes do corpo foram afetadas;

Sofreu Doença do Trabalho? *
SimNão
Insira aqui os detalhes sobre o Acidente do Trabalho, inclusive: (1) quando as dores tiveram início; (2) quais os movimentos e atividades que fazia e que causaram a doença do trabalho; (3) empresa abriu CAT; (4) quais partes do corpo foram afetadas; (5) se perda de audição tinha (5.1) exposto a ruído; (5.2) contato com produtos químicos (perda ototóxica)

Quais sequelas e/ou limitações para o trabalho e para as atividades do dia-a-dia possui que são originárias da Doença do Trabalho e/ou do Acidente do Trabalho? Detalhe todas.
Além disso, diga quais documentos possui que podem comprovar essas sequelas e/ou limitações, tais como: (1) Documentos de PCD; (2) Certificado de Reabilitação emitido pelo INSS; (3) Documentos do INSS que atestam a incapacidade; (4) Alteração de Função emitida pela empresa; (5) Laudos Médicos que atestam incapacidade definitiva; (6) Laudos judiciais;

Ficou com Dano Estético? Qual?

Houve mudança de função ou é necessária a mudança de função em razão de não conseguir mais realizar as mesmas atividades? Insira abaixo quais atividades o cliente não tem mais condições de exercer.

Tratamentos realizados: cirurgias, bloqueios, fisioterapias e outros.

Gastos com Tratamentos realizados ou que ainda serão necessários realizar. Quais? Detalhes todos os gastos.

Benefícios previdenciários concedidos e períodos de afastamento. Insira abaixo todas os benefícios previdenciários concedidos em razão do Acidente do Trabalhou ou Doença do Trabalho e os períodos de afastamento

Outros

Recebia Vale Transporte? *
SimNãoDispensou

Observações Sobre o Vale Transporte

Há pedido de Liminar, Estabilidade e/ou Rescisão Indireta? *
SimNão

Pedido de Liminar? *
SimNão

Observações Sobre a Liminar

Pedidos e Observações

Testemunhas? *
SimNão

Porque?

Juntar CCT? *
SimNão

Se Sim, Qual e quais anos?

Tramitação Preferencial por ser Idoso? *
SimNão

Outros Direitos do Cliente ou de Pessoas Próximas

Direitos previdenciários: *
SimNão

Direitos indenizatórios: *
SimNão

Direitos imobiliários: *
SimNão

Direitos bancários: *
SimNão

Direitos cíveis: *
SimNão

Direitos empresariais: *
SimNão

Direitos criminais: *
SimNão

Algum parente ou conhecido próximo com algum problema jurídico para indicação *
SimNão

Pessoas Que Possa Indicar? *
SimNão

Nome Indicação

Telefone Indicação

Nome Indicação

Telefone Indicação

Insira na caixa de texto abaixo se nos comprometemos com algum bônus para o cliente, exemplo, não cobrar cálculos.

Pesquisa de Cliente/CRM

Idade do Cliente

Sexo do Cliente

Como conheceu o escritório: *
Indicação clienteIndicação famíliaIndicação amigoIndicação internaYoutubeFacebookInstagramTik TokGooglePlaca RuaOutro

Como você avalia o seu atendimento no Escritório:

Quando você precisa contratar um profissional, como um advogado, o que você em consideração:

Indicação de alguém conhecidoA reputação do advogado e escritórioNúmero de seguidores nas redes sociaisA explicação que lhe foi apresentadaO currículo do profissional

Você está disposto a pagar acima da média de mercado por um profissional melhor, mais qualificado, com mais experiência e com mais resultados? *
SimNão

Quais redes sociais mais usa? *
InstagramFacebookTik TokKwaiYoutube

Contrataria advogado pela internet? *
SimNão

Você pesquisa seus direitos no Google? *
SimNão

Você pesquisa seus direitos no Youtube? *
SimNão

Você pesquisa seus direitos no Tik Tok? *
SimNão

Onde você pesquisa por profissionais? *
GoogleInstagramFacebookTik TokKwaiYoutube

Quais tipos de conteúdo te interessam mais? *
ArtigosVídeosWebinarsE-booksInfográficos

Avaliação e Comentários de Melhorias

Baseado em todo o atendimento que recebeu pelas pessoas do escritório você nos avaliaria com 5 estrelas? *
SimNão

Solicitar avaliação imediata do cliente: Link de avaliação Hortolândia - https://g.co/kgs/iDb8fut | Link avaliação Amparo - https://g.co/kgs/pJxVrCH

Para se manter bem informado, recomende que o cliente siga nosso canal no Youtube:
https://www.youtube.com/@magalhaesemoreno

Por favor, nos ajude para que possamos melhorar. Há alguma observação que queira fazer:

Anotações internas do escritório

DATA DA PRESCRIÇÃO *

Informações Importantes a serem OMITIDAS na petição Inicial

Possível Causa Previdenciária? *
SimNão

Especifique o tipo de ação:

Demais Orientações Especiais para Distribuição

RT Similar no Esc. Para Usar de Modelo? *
SimNão

Se Sim, Informe a RT

CTPS Verificada C/ Possível RT Em Face De Empresa Anterior? *
SimNão

Cliente Ficou Devendo Algum Documento? *
SimNão

Se Sim, Quais?

Nome de quem atendeu: *

Nome de quem irá elaborar a inicial: *

CT: *

VC: *

CC: *

Manual entregue? *
SimNão

Leia Atentamente Antes de Finalizar

* Autorizo expressamente que Magalhães e Moreno Sociedade de Advogados ingresse com a Reclamação trabalhista contra a empresa ora mencionada.

Atenção: Revise todo conteúdo informado antes de clicar em Finalizar Cadastro

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Ficha Trabalhista Simplificada

Dados Pessoais

Polo Passivo

Dados Contratuais

Rescisão

Diferenças Salariais

Insalubridade e Periculosidade

Jornadas de Trabalho

Direitos Convencionais

Assédio

Doença do trabalho e/ou Acidente do trabalho

Outros

Anotações internas do escritório

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Dados Pessoais

Polo Passivo

Dados Contratuais

Rescisão

Diferenças Salariais

Insalubridade e Periculosidade

Horas Extras

Intervalos Legais

Direitos Convencionais

Assédio

Doença do trabalho e/ou Acidente do trabalho

Outros

Outros Direitos do Cliente ou de Pessoas Próximas

Pesquisa de Cliente/CRM

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